Trial SMART WORKING a T.I.Sparkle per pochi e non per tutti?
Roma, 16 ottobre 2015
Ancora una dimostrazione dell’efficienza e della sensibilità del middle management di Sparkle, che si riconferma custode di segreti inenarrabili verso i propri collaboratori.
In merito all’iniziativa del trial lanciato da Telecom Italia, People Value di Sparkle comunica ai “responsabili” in data 15 ottobre, che esso si applica anche a Sparkle.
Nella email, oltre a una prima e non esaustiva descrizione del progetto, è indicato che il trial sarà riservato ai primi cento di Roma, che ne faranno domanda a partire da lunedì 19 ottobre.
Una cosa semplice semplice dovevano fare i “responsabili”:
inoltrarla in tempo utile alle proprie risorse
per informare del progetto e per consentire di rispondere.
Questo è stato fatto solo a macchia di leopardo in modo molto parziale e quindi discriminatorio
Chiediamo all’azienda
di intervenire direttamente e comunicare a tutti e a tutte i/le dipendenti questa iniziativa per dar modo a coloro che fossero interessati di poter aderire
E soprattutto informare che le adesioni si potranno inoltrare
da lunedì 19 a venerdì 23 ottobre,
per coloro che faranno ancora in tempo a leggere le istruzioni.
Ed ora sono le 15.45 di venerdì 16 ottobre.
Daniela Cortese e Francesco Perelli
RSU/RLS di Telecom Italia Sparkle-USB Lavoro Privato Settore Telecomunicazioni